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考教师 金标尺
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A
工作能力评价指标
B
工作承受力评价指标
C
工作态度评价指标
D
工作业绩评价指标
正确答案 :B
解析
考查绩效指标。从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标三类。
相关试题
领导与管理的区别在于()。
计划工作是制订计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程,其基本特征不包括()。
在管理过程中,管理人员所在的部门,所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同,一般来说,()主要从事例行的、程序性的控制活动。
若下级管理层做出的决策数量少,而且做出的决策不是很重要,影响面也不大,则这样的组织()。
通过对工作情况进行客观分析,并以准确的技术参数和实测数据为基础制定的控制标准称为( )。
14.约束理论注重系统改进,短期效果是抓大放小,长期效果是大问题、小问题都没有忽略。
组织文化对组织成员的激励作用主要表现为( )。
以下情况中最适用于分权的是( )。
( )表示管理组织管理过程的控制力度。
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是( )。
要提高管理效率,对一个管理者来说,首先应该考虑的是“正确地做事”,然后再考虑“做正确的事”。
下列不属于战略管理的构成要素是( )。