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A
竞业限制条款有效,因为员工是自愿和公司签订的
B
如果员工违反竞业限制约定,该公司不能要求赔付违约金。因为公司的补偿金应当在劳动合同终止前按月发放
C
如果员工违反竞业限制约定,该公司可以要求其赔付违约金。因为公司已经向员工支付了补偿金
D
竞业限制约定的期限超过法律规定的期限,因此竞业限制条款无效
正确答案 :A C
解析
【金标尺答案】AC。本题考查劳动法。
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16.劳动合同被确认无效,劳动者虽然已付出劳动,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
5.下列选项中符合《劳动合同法》有关规定的是( )。
34.京州能源公司在京州市新建一个煤矿,李某夫妇申请到新建的煤矿工作,下列有关说法不正确的是?( )
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13.张晓2010年大学毕业后就职于某外贸公司,工作两周后与公司签订了三年的劳动合同。用人单位与张晓的劳动关系建立的起始日期是( )。
21.甲公司与农民工钱某签订了一份劳动合同。有关合同的内容中,下列符合《劳动法》及相关法律的规定的是( )。
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