金标尺教师APP
考教师 金标尺
请使用微信扫描二维码,登录金标尺教师
A
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B
劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
C
劳动者被依法追究刑事责任的
D
因劳动者过错导致劳动合同无效的
正确答案 :B
解析
《劳动合同法》第42条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。因此,该题选B。
相关试题
45.乌鲁木齐市天山区人民政府在本区围内下发的《乌鲁木齐人民政府关于发展和完善社区工作的意见》,标题为( )。
54.以下选项不属于爱国主义道德规范基本内容的是( )。
105.对于上述劳动争议案件,劳动争议仲裁委员会应( )。
74.依照相关规定,国家通过( )以及其他方式充分考虑民族自治地方的公共服务支出成本差异,逐步加大对民族自治地方财政转移支付力度。
56.实现新疆社会稳定和长治久安,关键在党,根本靠坚强的干部队伍、严密的基层组织体系、管用的( )。
71.人文主义的主要内容有( )
下列关于目标管理的说法,错误的是( )。
51.社会主义道德建设的核心思想是( )。
55.下列不属于社会主义核心价值体系的重要特性的是( )。
83.在侵权行为中,受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,仍应由行为人对侵权行为承担损失( )
生产关系和生产力的关系表现为( )
49.下列说法正确的是( )。