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考教师 金标尺
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√
对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查《事业单位工作人员考核规定》。
《事业单位工作人员考核规定》第十五条指出,事业单位在相应考核年度内有下列情形之一的,经主管机关(部门)或者同级事业单位人事综合管理部门审核同意,工作人员年度考核优秀档次的比例可以适当提高,一般掌握在25%:(一)单位获得集体记功以上奖励的;(二)单位取得重大工作创新或者作出突出贡献,取得有关机关(部门)认定的;(三)单位绩效考核获得优秀档次的。题干错在“20%”。
故本题说法错误。
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女职工按规定休产假超过考核年度半年的,参加年度考核,确定档次。( )
年度考核的结果一般分为( )。
事业单位工作人员年度考核为不确定档次的,按照下列规定办理:( )。
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挂职、援派、驻外的工作人员,在外派期间一般由工作时间超过考核年度三个月的单位进行考核并以适当的方式听取派出单位或者接收单位的意见。( )
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80.事业单位工作人员考核工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,着眼于充分调动事业单位工作人员积极性主动性创造性、促进新时代公益事业高质量发展,坚持( ),全面准确评价事业单位工作人员。
单位派出学习培训、执行任务的工作人员,经批准以兼职创新、在职创办企业或者选派到企业工作、参与项目合作等方式进行创新创业的专业技术人员,由人事关系所在单位进行考核。( )
事业单位工作人员聘期考核一般应当按照( )等程序进行,结合实际也可以与年度考核统筹进行。①确定档次;②总结述职;③测评、核实与评价;④实绩分析
事业单位领导班子或者主管机关(部门)组织人事部门集体研究审定考核档次。拟确定为优秀档次的须在本单位范围进行公示,公示期一般不少于( )。考核结果以( )告知被考核人员,由本人签署意见。
事业单位在相应考核年度内有下列( )情形之一的,经主管机关(部门)或者同级事业单位人事综合管理部门审核同意,工作人员年度考核优秀档次的比例可以适当提高,一般掌握在25%。