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考教师 金标尺
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A
内部的、不稳定的、可控的因素
B
内部的、不稳定的、不可控的因素
C
内部的、稳定的、可控的因素
D
内部的、稳定的、不可控的因素
正确答案 :A
解析
本题考查成败归因理论。美国教育心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,发现人们倾向于将活动成败的原因,即行为责任归结为六个因素,即能力高低、努力程度、工作难度、运气好坏、身心状况、外界环境。同时,韦纳认为这六个因素可归为三个维度,即内部归因和外部归因、稳定性归因和不稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。其中,努力属于可控的、内部的、不稳定的归因因素。故A项正确。根据韦纳归因理论,B、C项不存在,为干扰项。D项属于能力,与题干不符,排除。故本题选A。