人力资产是指企业在一定时期内拥有或控制的、能以货币计量的、为企业带来未来经济利益的劳动力资源。它是对劳动力资源的投资资本化而形成的，即人力资产是企业招聘、挑选、录用、培训以及开发所花费的成本按照资产衡量标准确认的企业资产。根据上述定义，下面不属于人力资产的是（   ）。

为了成功地进行沟通，我们需要参照重叠的系统，用这种方式我们所看到的世界是一个相容的世界。但是我们不可能与所有的人有着相同的经历，因而完全相同的参照系统是不可能的。最能支持以上推理的是（ ）。

可撤销合同是指因当事人意思表示不真实，通过享有撤销权的当事人行使撤销权，使已经生效的合同归于无效的合同。根据上述定义，下列属于可撤销合同的是（   ）。

数字遗产，是指被继承人死亡时遗留的个人所有的网络权益和财产，可大致分成精神和物质两个层面，包括但不限于被继承人的游戏装备、虚拟货币、账号密码、网络昵称、文件视频等。根据上述定义，下列属于数字遗产的是（   ）。

教室：学校：学习

近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示：海归回国求职并不容易，79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。 以下哪项如果为真，最能解释上现象（  ）。

39.人才流动规律会让多数人想当然地认为，偏远地区的教师只要有更好的机会，就会选择离开。即便真如此，哪怕通过行政手段强加限制，终究也会“强扭的瓜不甜”。留人才，要留在心坎里。唯有激发内生动力，才能持续，才能人在心也在。事实上，每年都有不少高校毕业生主动放弃去大城市、机关单位的工作机会，自愿选择投身基层，扎根乡村，当一名乡村教师，在乡村教育的田野上成就人生价值与梦想。也正因此，回馈他们的热血与热情，不负他们的奉献与担当，把优秀教育人才留在基层，不让他们的事业追求与生存问题构成取一舍一的矛盾题，需要国家层面在政策设计和资金分配上予以必要的支持，这其中，不限于编制保障、待遇提升等。同时，在微观层面，也要有常态化的举措，帮助乡村教师通过定期交流、培训等，与东部发达地区的教学能力尽量保持同步。这段文字意在强调（  ）。

同学们对刘松的不满情绪日益增加，于是，杨老师决定召开一次班会。以下那个班会主题最恰当（ ）。

5000多年前某地是大汶口文化，但在距今约4400年的时候，为龙山文化所替代。是什么原因导致这两种文化的更迭？考古人员发现，在距今约4400年前的时候，发生了一次严重的“冷事件”，环境由原来的温暖湿润转变为寒冷干燥，植被大量减少，藻类、水生植物基本绝迹了，大汶口文化向南迁移，而龙山文化由北迁到此地。他们据此认为，距今4400年左右的极端气候变化，可能是导致这次文化变迁的主要原因。以下哪项如果为真，最能支持上述论证?（  ）

患者郑某以甲状腺癌入住某医院普外科病房，医生建议尽快进行手术治疗，否则病情会恶化。但是郑某担心手术有风险，无法参加一个月后儿子的婚礼，想要保守治疗，医生对郑某说：“我是专家，你一定要听我的，我知道什么是对你最好的选择！”郑某听到后情绪激动，与医生发生争吵。关于达成合理的治疗方案，下列做法不正确的是（ ）。

价格歧视，是指商品或者服务的提供者在向不同的接受者提供相同等级、相同质量的商品或服务时，在接受者之间实行不同的销售价格或者收费标准。企业实施“价格歧视”有利于实现精准营销，扩大市场占有率，追求利润最大化。根据上述定义，下列不属于价格歧视的是（  ）。

面对刘松英语课上将火气转嫁到英语老师身上，你会如何处理此问题，下列处理不妥的是（ ）。