50.《事业单位工作人员处分规定》第六条指出，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，参加年度考核，不能确定为（ ）档次；受到记过处分的当年，受到降低岗位等级处分的当年及第二年，参加年度考核，（ ）。

《事业单位工作人员处分规定》第二十二条指出，有下列（ ）行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分。

对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。（  ）

事业单位工作人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违规违纪违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻、免予或者不予处分。（ ）

事业单位工作人员在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位和职员等级。（ ）

根据《事业单位工作人员处分规定》第四条，事业单位工作人员处分的种类不包括（ ）。

根据《事业单位工作人员处分规定》第五条，以下处分及对应期间对应错误的是（ ）。

《事业单位工作人员处分规定》第八条指出，事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，处分期应当按照一个处分期以上、多个处分期之和以下确定，但是最长不得超过（ ）。

对事业单位工作人员案件进行调查，以暴力、威胁、引诱、欺骗等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。（  ）

原处分决定单位应当自接到复核申请后的六十日内作出复核决定。（  ）

被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员工资待遇受到损失的，不再予以补偿。（ ）

50.《事业单位工作人员处分规定》第六条指出，对同时在（ ）两类岗位任职的事业单位工作人员发生违规违纪违法行为的，给予降低岗位等级处分时，应当同时降低两类岗位的等级，并根据违规违纪违法的情形与岗位性质的关联度确定降低岗位类别的主次。