金标尺教师APP
考教师 金标尺
A
某公司设立长期服务奖，在公司工作满一定年限即可获得该项奖励
B
某公司重视员工个人发展，在员工入职时就会指导员工进行职位规划
C
某公司提倡加班文化、鼓励员工加班，但在规定中并未体现加班补偿
D
某公司注重倾听员工建议，要求管理者给予员工足够信任与尊重
正确答案 ：A
解析
定义强调：①当事人预期在一定时限内可获得的实质性补偿的总和；②包括由合约规定的绩效补偿关系，还包括合约明确规定之外的但可预期的物质或精神方面的补偿。
A项，长期服务奖属于合约明确规定之外的可预期的物质补偿，符合②，当选；
B项，指导员工进行职位规划不是职位提升，不符合②，排除；
C项，鼓励员工加班，但并未体现加班补偿，不符合补偿，不符合①②，排除；
D项，听取员工建议，既不是合约规定的补偿关系，也不是规定外的物质或精神补偿，排除。
故本题答案为A项。
来源
2018年6月15日四川省眉山市仁寿县事业单位公开招聘考试《职业能力倾向测验》试题（网友回忆版）
